TC分享第 214 期

2025 week 5

你永远会低估你一周可以做的事情，在这里记录一下我这周看到的好东西。有些链接可能需要科学上网。

本周摄影：

新闻思考

DeepSeek R1 的发布在全球 AI 领域引起了巨大反响，尤其是在技术创新和市场影响方面带来了深远的变化。它的最大突破在于证明了强化学习在大模型训练中的可行性，特别是在降低标注数据成本方面的作用。过去，AI 训练依赖于大量人工标注的数据，而强化学习的引入意味着 AI 未来可能更加依赖自适应优化，从而减少对高质量人工标注数据的需求。这可能改变 AI 训练范式，使模型具备更强的自我学习能力。

从市场影响来看，DeepSeek R1 发布后，英伟达股价当天暴跌 16%。这一现象的出现可能有多重因素：首先，市场可能重新评估 AI 计算的需求，如果强化学习减少了 AI 训练所需的计算量，未来对 GPU 的需求增速可能放缓；其次，DeepSeek 采取开源策略，可能加速开源 AI 生态的崛起，削弱封闭式 AI 公司对算力的垄断；此外，市场情绪的短期波动也可能放大了这一影响。不过，随后科技股股价回升，表明投资者逐渐认识到 DeepSeek 的成功并不意味着某家公司或某个国家的失败，而是 AI 技术整体的进步。

值得注意的是，OpenAI 在 DeepSeek R1 引发市场热议后迅速推出了 O3 Mini，该模型同样支持“推理 + 搜索”能力。这表明 AI 竞争进入了更高强度的技术迭代期，创新带来的市场压力正在加速大公司之间的产品更新。

DeepSeek 选择完全开源，不仅开放模型，还公开训练方法，与 OpenAI、Anthropic 等公司采取的封闭式商业化模式形成对比。开源模式的优势在于促进创新，使更多研究者能够基于现有模型改进 AI，同时降低中小企业和个人开发者的使用门槛。然而，开源也带来了隐私安全、滥用风险、商业模式等挑战，因此 AI 未来的发展可能在开源与封闭之间寻找平衡。

值得关注的是，DeepSeek 的成功不应被视为“中美 AI 战争”的一部分，而是人类整体技术进步的表现。无论是 OpenAI 还是 DeepSeek，核心目标都是推动 AI 发展，提高生产力，最终惠及全球。AI 竞争的焦点正在从单纯的算力比拼转向技术创新和应用落地，未来的关键在于谁能率先突破技术瓶颈，并将 AI 更快地融入实际应用场景。

科技新闻

【1】DeepSeek多岗位招新，实习生日薪最高上千元

招聘网站显示，深度求索公司的北京子公司正在招人，现共放出了52个岗位，包括深度学习研究员、核心系统研发工程师以及资深ui设计师等，均为14薪。其中，薪资最高的为核心系统研发工程师（校招），薪资范围为6万元-9万元；除此之外，大部分岗位的起薪在2万元及以上。值得一提的是，该公司正在招聘实习生，AGI大模型实习生的工资为500元/天-1000元/天，数据百晓生实习生为500元/天-510元/天。